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Bewerbungen
ohne Mehraufwand fürs Team
Zur Case Study
ohne Mehraufwand fürs Team
Der 3-Stufen-Prozess: Bewerben ➡️ Begeistern ➡️ Binden ✅
Bewerben:
Wir entwickeln und schalten einen performance-starken Recruiting-Funnel (Anzeige → Landingpage → Kurzbewerbung). Konzeption,
Videografie, Copy und
Design der Anzeigen sowie
Funnel-Screens kommen aus einer Hand. Präzises Geo-Targeting auf Facebook & Instagram, klare Hooks und laufendes Testing wandeln Reichweite in qualifizierte Bewerbungen.
DSGVO-konform, mobil optimiert, messbar ✅
Begeistern:
Begeistern heißt: Interesse in Entscheidung wandeln. Wir liefern das Nutzenversprechen sofort – warum sich die Stelle lohnt und was konkret erwartet wird. Ein kurzes Videosnippet schafft echtes Gefühl für Team und Alltag; daneben stehen die harten Fakten zu Aufgaben, Rahmen und Benefits klar und ohne Floskeln. Der Weg zur Bewerbung bleibt bewusst kurz: 3–5 Pflichtfelder, keine Registrierung, eindeutiger Call-to-Action und direkte Bestätigung.
Da fast 90 % der Bewerbenden mobil unterwegs sind, ist der gesamte Prozess mobile-first gedacht (schnelle Ladezeiten, große Touch-Ziele, Autofill). So sinkt die Absprungrate, qualifizierte Leads bleiben im Prozess und werden zeitnah kontaktiert.
Ergebnis: höhere Klick-zu-Bewerbung-Rate, weniger Absprünge und mehr passende Profile für den nächsten Schritt ⏩
Binden:
Binden heißt: Vertrauen vor Vertrag. Wir schaffen früh Verbindlichkeit – eine feste Ansprechperson, klare Erwartungen und schnelle Rückmeldungen statt Funkstille. Im Gespräch geht es um Passung in beide Richtungen: Aufgaben, Team, Arbeitszeiten, Rahmen – ehrlich und konkret.
Ein kurzes Kennenlernen vor Ort macht Kultur und Team erlebbar; ein Probearbeitstag nur, wenn es wirklich Mehrwert bringt.
Offene Punkte klären wir sofort, damit nichts in der letzten Runde kippt ✅
Einfach, transparent, leistungsbasiert
Einrichtung
- Einmalige Einrichtungsgebühr
(Technik, Setup, Werbevideos) - Videoproduktion vor Ort
- Go-live des individuellen Funnels innerhalb von 14 Tagen
Laufend
- Skalierbares Werbebudget
- Transparente Reportings &
kontinuierliche Optimierung - Fester Ansprechpartner
jederzeit erreichbar - Erfolgsprämie nur bei Einstellung
Erfolg
- Volle Kostenkontrolle ohne versteckte Gebühren
- Maximale Planbarkeit durch klar definierte Prämien
- Unbesetzte Stellen sind teuerer als gezielte Besetzung
info@bewerberbruecke.com
Telefon
01575 6039148
Unser Büro
Fronhofstraße 18, 35440 Linden